黄发集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在四个“聚焦”上下功夫，切实抓好党的建设，把党要管党、从严治党落到实处，全面筑牢国企发展“根”和“魂”。

聚焦“真严”下功夫，全面压实责任。从集团战略全局上谋划部署党建工作，制定《党建工作要点》《纪检监察工作要点》和抓党建“三张清单”，将传达贯彻上级党建纪检相关会议精神和要求列为党委会第一议题，构建全面从严管党治党工作体系，做到治党管党、廉政建设严紧硬。严肃开展党内政治生活，严格执行民主集中制，班子成员集体研究决策“三重一大”事项。健全党建目标管理考核评价制度，与各党支部签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，层层压实责任。深入贯彻“平台增效”“堡垒筑基”“细胞激活”“榜样引领”四大工程，将党支部建在部室、子公司，将党小组建在项目上，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

聚焦“真学”下功夫，强化理论武装。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒主题和党员干部的终身课题，严格执行理论学习中心组学习和“三会一课”制度。组织召开“提高协同性”“扩大更高水平对外开放”“燃烧激情、建功新区”“防疫情·促发展·保稳定”专题“三述”。征订各类辅导材料800余本，运用党员微信群等平台，督促党员职工加强个人自学，强化党性修养。严格落实意识形态工作责任制，制定《意识形态工作责任制分工方案》《意识形态工作联席会议制度》，充分运用集团官网、微信公众号等媒体平台，积极宣传好党的主张、传播好党的声音。集团党委获评西海岸新区首批“社会主义核心价值观建设示范点”。

聚焦“真强”下功夫，激励带头担当。全面开展“我是党员我带头”活动，在重大任务、重点项目一线组建5个党员突击队、7个党员攻坚队，带动集团上下攻坚克难、拼搏奋战，叫响“责任国企、实干担当”党建品牌。全面组织开展党建、节庆会展、项目建设与成本控制、乡村振兴、金融贸易等专题培训班，全面提高干部职工专业能力、专业思维和专业素养。坚持把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，2020年新发展党员7名，现有党员占职工总数的50%。全面加强群团建设，新区第六届机关运动会中，集团获区直企业组第二名、优秀组织奖。

聚焦“真改”下功夫，营造清廉氛围。深入开展“清廉国企”行动，全面排查存在的或可能存在的廉政风险点，针对性制定防控措施，坚决堵住风险漏洞。坚持抓早抓小、防微杜渐，全面开展廉政谈话，党委书记逐个对班子成员谈、班子成员对分管部室及子公司负责人谈，促进干部职工廉政勤政、干净担当。修订完善公车管理、公务接待、公务出差、应急值班等系列管理制度，要求纪检部门制定工作作风检查标准，定期开展作风监督检查，对发现的问题及时整改。对群众来信来访反映问题，批办督办，办复率达100%。